ביקורת פנים הינה אחד הכלים הניהוליים החשובים ביותר בארגון. מטרתה מיפוי הפחתת סיכונים ושיפור הבקרות הניהוליות, במטרה לעמוד ביעדים שהציבה הנהלת הארגון.
הבקרות הניהוליות כוללות:
• קביעת מדיניות • קביעת נהלים ועדכונם • קביעת תהליכי בקרה • חלוקת אחריות וסמכות • יצירת מערכת של איזונים ובלמים • יצירת מערכת דיווח • קביעת התרבות הארגונית