ביקורת פנים הינה אחד הכלים הניהוליים החשובים ביותר בארגון. מטרתה מיפוי הפחתת סיכונים ושיפור הבקרות הניהוליות, במטרה לעמוד ביעדים שהציבה הנהלת הארגון.

הבקרות הניהוליות כוללות:

• קביעת מדיניות
• קביעת נהלים ועדכונם
• קביעת תהליכי בקרה
• חלוקת אחריות וסמכות
• יצירת מערכת של איזונים ובלמים
• יצירת מערכת דיווח
• קביעת התרבות הארגונית